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员工休产假期间工资怎么算 员工休产假有绩效工资吗？下面跟社保网小编一起来看看吧。
一、员工休产假有绩效工资吗？
是需要正常发放的。女职工休产假期间基础性绩效工资正常发放，奖励性绩效工资按用人单位绩效工资分配方案发放。女职工在休产假期间生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资，则公司需要补足差额。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
二、产假期间可以享受生育保险待遇吗？
据社保网小编了解，是可以享受生育保险待遇的。
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出法定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的法定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇法定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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